好書推薦
瑞士玩全指南【最新版】2015
人氣蠻不錯的,是本不錯的旅遊﹐剛出版的時候我就已經在看了
好書瑞士玩全指南【最新版】2015
作者: 李筱筠, 陳多明
新功能介紹- 出版社:宏碩文化
新功能介紹 - 出版日期:2014/12/18
- 語言:繁體中文
看完有一種說不出的感動,內容的每一個細節卻都切合我心意,真的不錯,內容精彩!
旅遊瑞士玩全指南【最新版】2015全書的內容大意
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《瑞士玩全指南》針對前往瑞士自助旅行者規劃分析:
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博客來網路書局
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本書特色
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作者: 李筱筠, 陳多明
新功能介紹- 出版社:宏碩文化
新功能介紹 - 出版日期:2014/12/18
- 語言:繁體中文
瑞士玩全指南【最新版】2015
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內容來自YAHOO新聞
9成4企業願雇新鮮人薪資落差7年來高點
6月起各大院校開始舉辦畢業典禮,預計有30萬人走出校園,其中8成2將投入職場成為社會新鮮人,最想進入的產業為「資訊/科技」,同時有逾9成企業「有意願」新鮮人創下新高,但求職者期待薪資與企業實際給薪落差超過5千元,則是7年來的高點。
根據1111人力銀行調查,今(105)年有8成2的社會新鮮人預計一畢業就進入職場,其中2成1在畢業前就已找到工作,找到理想工作所須時間平均為1.5個月,相較於去(104)年縮短了15天。
新鮮人最想投入的產業為「資訊/科技」,其次是「教育/政府/團體」及「工商業服務」。而最想從事的職務,依序為「人事行政」(48.9%)、「業務貿易/客服門市」(21.1%)及「行銷企劃」(19.6%)。主要考量在符合「專長/所學相關」(65.4%)、「個人興趣」(55.6%)及「薪資待遇」(50.4%)。
1111人力銀行副總經理李大華表示,今年新鮮人期待薪資平均為32,609元,而企業實際給薪平均是27,254元,兩者相差5,355元,是99年來7年的新高。建議新鮮人不應只以薪資待遇為第一考量,應多經歷不同產業與職務,為職涯確定志向後,再談加薪升遷也不遲。
至於企業端,yes123求職網調查發現,今年有高達93.9%企業「有意願」僱用社會新鮮人,是97年來的新高。最在乎新人的條件,分別為「責任感」(59.7%)、「抗壓性」(53.2%)、「穩定度」(51.9%)、「學習意願」(51.3%),以及「解決問題的能力」(40.9%),顯示企業著重「工作態度」,「工作能力」反而是其次。
從調查中也發現,大企業較偏好「國立大學學士」(71.4%)、「國立大學碩士」(50%)等「國立」畢業生,而中小企業則愛用「私立大學學士」(60.3%)、「專科」(55.1%)等「私校」,其中僱用「私立大學碩士」的意願僅14.7%,甚至比「高中職」(47.1%)低了許多,使得文憑貶值的疑慮再起。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/9成4企業願雇新鮮人-薪資落差7年來高點-214937219.html
瑞士玩全指南【最新版】2015
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